Команды менеджеров

Команды менеджеров
Как объяснить их успех или неудачу

Management Teams
Why They Succeed or Fail

R. Meredith Belbin

Классическая работа, основанная на полувековых исследованиях патриарха теории менеджмента, дающая детальное описание механизма работы управленческой команды и рекомендации по ее улучшению

Рекомендованная розничная цена:

900 руб.

Купить в интернете: Boffo!Лабиринт Озон

(Бутик «Boffo!» — официальный магазин издательства)

Полный список магазинов

Корпоративным клиентам:
Чтобы купить сразу несколько десятков книг, звоните: (495) 792-43-72

Мы предложим вам отличные условия работы, специальную цену на книги, а так же расскажем про интересные предложения для корпоративных подарков.

О чем эта книга

Один человек не сможет стать идеальным менеджером, поскольку ему для этого придется проявлять взаимоисключающие качества. Выход — создать идеально сыгранную команду менеджеров. Сейчас это знают, пожалуй, все. Но по какому принципу строится такая команда? Как спрогнозировать результат работы конкретной группы? Ответы на эти и многие другие вопросы дает один из самых именитых экспертов в области менеджмента.

В 1961 году стартовал «пробный академический эксперимент»: в Школе менеджмента Хенли, старейшем управленческом колледже Европы, начали проводить бизнес-игру для слушателей. Результатом многолетнего проведения игры и сопутствующих ей исследований стала знаменитая теория ролевого поведения людей и их взаимодействия с командой, автором которой был Р. Мередит Белбин. Со временем его теория приобретает все большую актуальность, а книга «Команды менеджеров», впервые вышедшая в 1981 году, переиздается и продается с неизменным успехом.

Как работают команды, что обусловливает их успех, из-за чего они разрушаются и как заставить их работать лучше? Рассказывая об этом, автор анализирует командные роли (Исследователь Ресурсов, Генератор, Душа Команды и другие), сравнивает состав команд-победительниц и команд-неудачниц, поясняет, какие люди полезны в команде и каковы их допустимые недостатки, описывает сильные стороны членов команды и их чрезмерные проявления, перечисляет ключевые командные роли…

Труд Белбина отличает оригинальная концепция и академическая строгость разработки и тестирования; в то же время он написан на редкость ясным и легким языком, изобилует примерами и включает прикладные методики работы с командой, которые оценит каждый менеджер-практик.